管理規(guī)章制度

管理規(guī)章制度范本（精選20篇）

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編精心整理的管理規(guī)章制度范本（精選20篇），希望對(duì)大家有所幫助。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室的管理，確保各項(xiàng)工作的順利展開，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制定本制度：

一、基本制度

1.進(jìn)入辦公室必須著裝整潔。

2.在辦公室自覺(jué)講普通話，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話、臟話。

3.愛(ài)護(hù)辦公室的.各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

4.不得利用辦公室會(huì)客、聚會(huì)、不得在辦公室吃飯，更不允許吸煙。

5.各部門務(wù)必及時(shí)、認(rèn)真遞交下個(gè)月的工作計(jì)劃和上一月的工作總結(jié)。

6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。

7.不準(zhǔn)私自動(dòng)用辦公室物品，如需應(yīng)向辦公室登記并做好記錄。

二、會(huì)議制度

1.參會(huì)時(shí)，不遲到、不早退;有病、有事的確不能出

席會(huì)議者應(yīng)先請(qǐng)假，同意后方有效。

2.開會(huì)時(shí)，務(wù)必做好會(huì)議記錄，以便及時(shí)安排和布置工作。

3.每次例會(huì)后，各部須交書面報(bào)告和工作計(jì)劃。

4.各項(xiàng)會(huì)議制度應(yīng)充分堅(jiān)持、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見(jiàn)。

三、值班制度

1.值班人員必須按時(shí)到辦公室。

2.接待來(lái)訪同學(xué)，處理當(dāng)日事務(wù)，了解同學(xué)宿舍管理的意見(jiàn)，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W生宿舍管理科報(bào)告情況。

3.工作中必須熱情、禮貌、認(rèn)真的原則。

4.在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。

5.做好辦公室清潔衛(wèi)生。

一、全體灶務(wù)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱心、耐心、周到、文明，讓師生滿意，家長(zhǎng)放心。

二、食品和原料力求新鮮、便宜，杜絕腐爛、變質(zhì)食品。

三、堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)約用水、用電。

四、加強(qiáng)灶衛(wèi)生工作，灶內(nèi)物品擺放有序，定時(shí)打掃整理，有防蠅防鼠措施，對(duì)餐具定時(shí)消毒，嚴(yán)防食品中毒和疾病傳染。

五、嚴(yán)格安全措施，做好防火、防毒、防盜工作。

六、灶務(wù)人員按時(shí)上下班，保證按時(shí)開飯，上班期間必須穿工作服、戴工作帽；保證飯菜質(zhì)量，滿足供應(yīng)。

七、就餐人員要遵守餐廳紀(jì)律，尊重別人的勞動(dòng)，服從管理，排隊(duì)就餐。餐廳內(nèi)不喧嘩，不敲擊餐具，不亂倒剩飯剩菜。

八、灶務(wù)人員和就餐人員均應(yīng)愛(ài)護(hù)餐桌、餐具、灶內(nèi)電器設(shè)備、炊具等公共財(cái)物，損壞要賠償。

九、灶務(wù)人員要樹立服務(wù)意識(shí)，對(duì)就餐人員文明用語(yǔ)、主動(dòng)熱情、服務(wù)周到。

十、嚴(yán)格按照操作程序操作鍋爐，保證安全，按時(shí)向師生供水、供暖。

十一、嚴(yán)格灶務(wù)管理，定期實(shí)行師生對(duì)飯菜質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估建議。

一、住宿須知：

1、員工集體宿舍設(shè)專人管理，開關(guān)門由專人負(fù)責(zé)，入住宿舍的員工，經(jīng)申請(qǐng)審批辦理手續(xù)后，方可入住。

2、每位員工配置床位一個(gè)，床上用品一套（被、褥、枕頭、床墊各一張）。

3、每位員工必須按照統(tǒng)一分配使用各自的床、臥具等，不得隨意調(diào)換或多占。

4、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員到宿舍住宿。

5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、打鬧，同事之間和睦相處，團(tuán)結(jié)互助，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒。

6、員工之間要相互尊重，借用他人物品要打招呼，不許偷竊他人財(cái)務(wù)。

7、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂貼亂劃，損壞公物按價(jià)賠償。

8、自覺(jué)將室內(nèi)物品擺放整齊。

9、所有探視員工的親屬，必須于事前提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，憑批條方能進(jìn)入宿舍，但不能在宿舍留宿。

10、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間，按時(shí)就寢。

11、禁止在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

12、離職退床時(shí)，必須到人事部辦理手續(xù)，退回所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。

二、宿舍內(nèi)衛(wèi)生管理

1、必須自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，遵守“六不”、“六要”，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

2、宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由各宿舍長(zhǎng)編排衛(wèi)生值日輪流表，值日人員要認(rèn)真清理室內(nèi)衛(wèi)生，并把垃圾倒在指定垃圾存放處。

3、自覺(jué)節(jié)約水電，愛(ài)護(hù)公物，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，不亂丟雜物，室內(nèi)物品擺放整齊。

4、個(gè)人床單、被罩要定期清洗，避免有異味，保持干凈整潔。

三、消防安全管理

1、自覺(jué)遵守各項(xiàng)消防安全制度。

2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

4、人離熄燈，斷電源。

5、煙頭必須放在煙灰缸內(nèi)，不得在床上吸煙，不得隨地亂扔煙頭、火種。

6、不得在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹。

7、非和火警情況下，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得動(dòng)用消防器材和鈴。

8、出入隨手關(guān)門，注意防盜。

四、集體宿舍出入規(guī)定

1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來(lái)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入。

2、進(jìn)入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的`管理。

3、帶行李、物品出宿舍的員工須接受值班人員的檢查。

4、凡忘記帶證，需進(jìn)入宿舍的員工，經(jīng)門衛(wèi)核查無(wú)誤并登記后，方可進(jìn)入宿舍。值班人員須將登記情況向人事部報(bào)告。

5、凡外出的員工必須在21：00時(shí)前回宿舍。

以上之規(guī)定謹(jǐn)望各位員工認(rèn)真遵守、執(zhí)行。

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守店鋪所在商場(chǎng)管理制度，遵守《員工手冊(cè)》的各項(xiàng)要求。

2.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守輪班制度。按時(shí)上、下班，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工。

3.服從店主及店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，完成店主、店長(zhǎng)安排的’各項(xiàng)工作，努力提高工作績(jī)效。

4.同事間和睦相處，遇事不推諉，不意氣用事。

5.對(duì)待顧客應(yīng)謙恭誠(chéng)懇，滿腔熱情，工作期間保持愉快精神，和氣待人，讓顧客高興而來(lái)，滿意而去。

6.每天作好店面貨品整理，陳列貨品需精心搭配和擺放，每周周四替模特更換衣服一次，

7.保持店面整潔，每天晚上下班前打掃衛(wèi)生和拖地，每周周一進(jìn)行店內(nèi)玻璃、衣柜、等的清洗。

8.每星期一、五模特衣服及高柜貨物調(diào)換一次。

9.妥善保管好客人財(cái)物和店內(nèi)貨品，謹(jǐn)防小偷。

10.個(gè)人私人物品需妥善保管好，放在顧客看不到的地方，并在當(dāng)天內(nèi)帶走。

11.愛(ài)惜店內(nèi)財(cái)物，控制各項(xiàng)費(fèi)用與支出，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

12.在店內(nèi)手機(jī)關(guān)閉調(diào)震動(dòng)，有客人時(shí)不得接聽私人電話，當(dāng)班時(shí)間盡量不要有朋友探訪，特別是不要逗留在店鋪內(nèi)，影響銷售。

13.嚴(yán)禁私用、貨品及其它物品，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

14.非經(jīng)同意不得閱覽不屬于本職范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)或傳播不確消息。

一、對(duì)師生員工加強(qiáng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物的教育，樹立以愛(ài)護(hù)公物為榮，破壞公物為恥的好風(fēng)尚，保持勤儉節(jié)約，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。

二、所有校產(chǎn)校具都要登記入帳。帳簿一式三份，校長(zhǎng)、總務(wù)處、管理人員各執(zhí)一份。部分校產(chǎn)校具因支援外單位、變賣、損耗、報(bào)廢的，都要按規(guī)定手續(xù)辦理，防止任意廢棄或不合理地低價(jià)處理和變相私分。

三、確定專人保管。總務(wù)處對(duì)保管人員明確保管責(zé)任制，務(wù)必做好防潮、防腐、防火、防盜等工作，安全可靠，經(jīng)常保養(yǎng)。教學(xué)、辦公用品按規(guī)定審批手續(xù)辦理發(fā)放。

四、實(shí)行使用管理責(zé)任制。建立班級(jí)和個(gè)人承包使用制度，開學(xué)初，總務(wù)處將桌椅、床鋪等教學(xué)、生活用具交給班主行和學(xué)生班長(zhǎng)，定人定位管理（對(duì)入座名單一式三份，教導(dǎo)處、總務(wù)處、班主任各執(zhí)一份），學(xué)期結(jié)束或畢業(yè)時(shí)經(jīng)驗(yàn)眉睫后交還。教室、宿舍及其門窗玻璃也由使用班級(jí)負(fù)責(zé)管理。各處室組用具實(shí)行包干使用，做到公物公用，厲行節(jié)約。教職工住根據(jù)學(xué)校情況統(tǒng)一調(diào)度分配，不得擅自搶占或轉(zhuǎn)讓他人，居住期間應(yīng)負(fù)有管理責(zé)任。

五、定期進(jìn)行檢查評(píng)比。各班明確專人，按時(shí)關(guān)鎖門窗，班干部經(jīng)常檢查承包倩的物具。學(xué)校管理人員定期全面檢查校產(chǎn)校具使用、管理情況，公布檢查結(jié)果。期末學(xué)校進(jìn)行評(píng)比，對(duì)管理認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績(jī)顯著的人員或使用單位給以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)管理失職導(dǎo)致?lián)p失者，對(duì)破壞公物屢教不改者，除按規(guī)定令其賠償外，還要按情節(jié)予以紀(jì)律處分。

六、堅(jiān)持定期或不定期的盤點(diǎn)和維修。總務(wù)處定期組織管理人員和其他有關(guān)人員對(duì)校產(chǎn)校具進(jìn)行盤點(diǎn)、檢查，了解使用保管情況。并向校長(zhǎng)提出損耗和報(bào)廢報(bào)告。維修工作一般安排在寒暑假進(jìn)行，急需修理的則及時(shí)修理。

七、嚴(yán)格執(zhí)行賠償：

1、期中、期末，總務(wù)處、班主任和學(xué)生班長(zhǎng)對(duì)教室、宿舍各檢查一次，對(duì)因責(zé)任事故損壞的’桌椅、床鋪、門窗、玻璃要按價(jià)賠償。

2、師生員工所借公物（如圖書、儀器、樂(lè)器、體育器材等）如有損壞和遺失，按有關(guān)規(guī)定賠償。

3、保管室存放的物品，如因不負(fù)責(zé)或不遵守操作規(guī)程而造成人為損壞和丟失的，由保管人員負(fù)責(zé)賠償。

4、學(xué)生畢業(yè)和工作人員調(diào)出，所借所用公物要如數(shù)收回，不得帶走或轉(zhuǎn)讓他人，缺少、損壞的要按價(jià)賠償。

醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范

一、救死扶傷，實(shí)行的人道主義。時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。

二、尊重病人的人格與權(quán)利，對(duì)待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。

三、文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。

四、廉潔奉公。自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。

五、為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。

六、互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作。正確處理同行、同事間關(guān)系。

七、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精、不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督警示

一、任何單位和個(gè)人，未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》，不得擅自開展診療活動(dòng)。

二、嚴(yán)禁出租、借用、轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。

三、醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須按照核準(zhǔn)登記的治療科目開展診療活動(dòng)，按時(shí)進(jìn)行校驗(yàn)。

四、嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。

五、嚴(yán)禁聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作。

六、嚴(yán)禁未經(jīng)審批刊播醫(yī)療。

七、未經(jīng)批準(zhǔn)備案，不得擅自組織義診活動(dòng)。

八、醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須公布資質(zhì)信息、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)價(jià)格。

九、不得、緩報(bào)、漏報(bào)傳染病疫情。

十、嚴(yán)禁使用未經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門批準(zhǔn)的`藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械，不得使用假劣藥品、過(guò)期和失效藥品、試劑以及違禁藥品。

為響應(yīng)建設(shè)單位控制吸煙的有關(guān)規(guī)定，確保安全文明施工，保障項(xiàng)目施工的順利完成，根據(jù)會(huì)議相關(guān)指導(dǎo)精神，本項(xiàng)目部特制訂如下禁煙管理?xiàng)l例：

一、目的

為了貫徹企業(yè)項(xiàng)目部禁煙、禁火管理，確保安全、文明施工，展示企業(yè)項(xiàng)目形象，維護(hù)項(xiàng)目部良好的施工環(huán)境。

二、范圍及要求

(一)全體員工要提高“安全第一、預(yù)防為主”方針的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)禁止吸煙，以企業(yè)項(xiàng)目形象為重，嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部禁煙管理制度。

(二)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋內(nèi)區(qū)域均屬禁煙區(qū)。例如：施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公室、接待室、會(huì)議室、衛(wèi)生間、倉(cāng)儲(chǔ)室、公共通道等。以上區(qū)域內(nèi)為全面、二十四小時(shí)禁煙區(qū)域。

(三)在禁煙區(qū)內(nèi)有禁煙標(biāo)志，不設(shè)煙具，不允許任何人吸煙，發(fā)現(xiàn)在禁區(qū)內(nèi)吸煙應(yīng)及時(shí)予以處罰。

(四)在接待外來(lái)人員時(shí)不敬煙、不接煙，并主動(dòng)提醒外來(lái)人員項(xiàng)目部的`禁煙規(guī)定，外來(lái)人員等需將隨身攜帶的煙火寄放在門衛(wèi)后方可進(jìn)場(chǎng)

(五)外來(lái)協(xié)作施工單位，進(jìn)場(chǎng)施工前必須由項(xiàng)目部責(zé)任部門向施工方具體負(fù)責(zé)人闡述禁煙規(guī)定，并到項(xiàng)目部交納1000元吸煙抵押金。

三、處罰

(一)、凡在施工現(xiàn)場(chǎng)有吸煙和攜帶煙火者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)其本人處罰500元/次、并解除勞動(dòng)合同;

(二)、為加大禁煙工作力度，項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行作業(yè)班組禁煙責(zé)任區(qū)劃分，凡在作業(yè)責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙頭、煙盒或火柴桿等均視為違章吸煙，對(duì)施工班組責(zé)任人處罰1000元/次，并對(duì)其班組人員警告和再教育;

四、禁煙區(qū)的管理工作的責(zé)任和負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目部作為職責(zé)部門，由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)實(shí)施禁煙管理，負(fù)責(zé)定期對(duì)施工區(qū)域、公共場(chǎng)所進(jìn)行檢查，對(duì)違禁者實(shí)施處罰。各班組負(fù)責(zé)人予以配合。

各施工班組禁煙工作及處罰由各班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)處理，每位員工都有監(jiān)督、勸阻的權(quán)利和義務(wù)。

五、本條例自下發(fā)之日起實(shí)施。

為了規(guī)范車輛GPS監(jiān)控的使用、維護(hù)及日常管理，充分發(fā)揮在安全管理、運(yùn)紀(jì)管理、文明服務(wù)中的作用，加強(qiáng)對(duì)車輛行駛過(guò)程的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，有效防范、制止駕乘人員違法違紀(jì)行為、規(guī)范駕駛員操作，提供有效的影像資料或數(shù)據(jù)，作為事故處理以及開展教育的依據(jù)，保障行車安全工作而制定本制度：

一、車輛GPS監(jiān)控管理平臺(tái)的建立

以集團(tuán)分GPS監(jiān)控中心為基礎(chǔ)，建立分二級(jí)監(jiān)控和車隊(duì)三級(jí)監(jiān)控。

二、車輛GPS系統(tǒng)管理崗位的職能

通過(guò)GPS管理平臺(tái)的建立，實(shí)現(xiàn)對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的實(shí)時(shí)監(jiān)控與管理，實(shí)時(shí)收集車輛的營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)、動(dòng)態(tài)位置信息、實(shí)時(shí)信息、車內(nèi)圖像信息，以及車輛在行駛過(guò)程中的事故疑點(diǎn)，保存車輛的歷史營(yíng)運(yùn)信息以隨時(shí)提供(數(shù)據(jù)信息保存三年)，通過(guò)無(wú)線通訊鏈路，隨時(shí)對(duì)車輛發(fā)送調(diào)度提示、警告等信息。加強(qiáng)二、三級(jí)平臺(tái)內(nèi)的信息互通和協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好對(duì)車輛一般普查和重點(diǎn)抽查的’記錄，及時(shí)向相關(guān)職能部門報(bào)告監(jiān)控情況，充分發(fā)揮GPS管理系統(tǒng)的功效。

三、GPS車輛終端設(shè)備的安裝

1.所有投入生產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)車輛，必須安裝GPS監(jiān)控系統(tǒng)。

2.安裝GPS的車輛若提前報(bào)廢更新，可根據(jù)GPS的使用情況評(píng)估作價(jià)或安裝到新購(gòu)車輛上。

第一章總則

第一條為適應(yīng)我團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對(duì)外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團(tuán)隊(duì)形象，結(jié)合實(shí)際制定本辦法。

第二條微信管理及信息維護(hù)遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。

第三條微信是本團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)面向社會(huì)宣傳產(chǎn)品，樹立良好團(tuán)隊(duì)形象，有利于信息溝通、促進(jìn)學(xué)習(xí)交流、客戶問(wèn)題反饋的信息平臺(tái)。

第二章管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條微信團(tuán)隊(duì)總管理歸安安麻麻，負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)個(gè)人及時(shí)遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問(wèn)題。

第五條微信信息供稿實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對(duì)群主需要的`資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對(duì)發(fā)布信息的真實(shí)性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序

第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。

第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。

第九條微信發(fā)布信息范圍

1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動(dòng)，重要活動(dòng)、行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會(huì)影響力的項(xiàng)目案例

1、門衛(wèi)值班人員是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，代表學(xué)校執(zhí)行門衛(wèi)制度的工作人員，必須嚴(yán)格履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位。

2、門衛(wèi)人員值班時(shí)必須著裝整齊、舉止端莊、文明值勤、禮貌待人、處事公平、堅(jiān)持原則、以理服人。

3、值班應(yīng)時(shí)刻保持高度警惕，密切注視守護(hù)區(qū)內(nèi)情況，做到不離崗、不閑聊、不打瞌睡。

4、在值班中應(yīng)嚴(yán)格履行職責(zé)，若遇無(wú)法處理的事情應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。

5、在校上課期間，門衛(wèi)一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校，必須憑班主任或有關(guān)部門批條，經(jīng)門衛(wèi)人員驗(yàn)證后方可離校。

6、外來(lái)人員和車輛進(jìn)入校園，門衛(wèi)人員要問(wèn)清事由，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實(shí)，并憑有效證件填好來(lái)客登記表。外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛在學(xué)生上課期間不得進(jìn)入學(xué)校，門衛(wèi)有權(quán)疏通校門口的車輛，嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。

7、嚴(yán)格盤查進(jìn)出校門人員及車輛所攜帶的`物品，扣留物品要做好登記，妥善保管及時(shí)上交，不得擅自處理和挪用；嚴(yán)禁小商小販、撿破爛者和商品推銷員進(jìn)入校園。

8、注意保持門崗及周圍的衛(wèi)生清潔，門衛(wèi)登記薄應(yīng)保持整潔，嚴(yán)禁亂寫亂畫。

9、按時(shí)開關(guān)校門，學(xué)生集中上、下學(xué)時(shí)間或前后半小時(shí)開門，其余時(shí)間關(guān)閉門開小門。

10、嚴(yán)格交手續(xù)，不遲到、不早退，遇特殊情況不能按時(shí)交時(shí)應(yīng)堅(jiān)守崗位，做好記錄，待人員后方可離崗。

（一）酒店安全管理原則

安全管理要和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，實(shí)行內(nèi)緊外松的管理原則，既要參照海外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，又要運(yùn)用本國(guó)的管理辦法，既要照顧國(guó)際慣例，又不能有違本國(guó)安全管理規(guī)定。完善嚴(yán)格的安全管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保障，因此，保衛(wèi)部門一定要把安全管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)。

（二）酒店安全管理檢查內(nèi)容

1、酒店各部門、各項(xiàng)安全制度、安全操作規(guī)程是否落實(shí)。

2、接待會(huì)客登記等各項(xiàng)手續(xù)是否健全并按要求辦理。

3、門窗是否牢靠，下班后是否關(guān)窗鎖門。

4、各種鑰匙的管理是否嚴(yán)格，有無(wú)交接手續(xù)，有無(wú)漏洞。

5、辦公室的、票款、貴重物品、重要文件的`存放是否安全可靠。

6、財(cái)務(wù)制度、庫(kù)管理制度是否落實(shí)，有無(wú)漏洞。

7、各種電器設(shè)備、消防器材、設(shè)施、煙感系統(tǒng)等是否完好和靈敏有效。

8、易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的存放是否安全可靠。

9、有無(wú)火險(xiǎn)隱患及其他不安全因素。

10、各個(gè)部位值班情況，有無(wú)脫崗情況。

11、各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全工作是否重視，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全因素是否認(rèn)具整改。

（三）安全檢查制度實(shí)施辦法：

1、各部門、各崗位的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員每天要結(jié)合服務(wù)工作對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行檢查巡視，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理和報(bào)告。

2、每月由保安部組織專門人員，對(duì)全店各部位進(jìn)行一次全面安全檢查。

3、保安部經(jīng)理、副經(jīng)理及主管對(duì)各部門各崗位的安全情況隨時(shí)可進(jìn)行監(jiān)督檢查，各部門領(lǐng)導(dǎo)要予以支持和合作。

4、重要節(jié)日前夕或有重大活動(dòng)時(shí)，由酒店安全委員會(huì)組織全面檢查。

5、公安機(jī)關(guān)、消防監(jiān)督機(jī)關(guān)來(lái)店進(jìn)行安全檢查時(shí)，各部門要如實(shí)匯報(bào)情況，予以協(xié)作。

6、每次安全檢查情況，保安部要認(rèn)真記錄登記，建立安全檢查檔案。對(duì)經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，要及時(shí)通知有關(guān)部門或由保安部發(fā)出隱患通知書，限期整改。

7、各部門對(duì)存在的不安全隱患，要按要求的期限認(rèn)真整改，一時(shí)解決不了要及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理并抄報(bào)保安部，同時(shí)必須采取臨時(shí)安全措施，保證安全。

8、酒店對(duì)安全檢查，依據(jù)“安全保衛(wèi)獎(jiǎng)懲規(guī)定”和“消防安全獎(jiǎng)懲規(guī)定”，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)安全保衛(wèi)工作的開展。

為加強(qiáng)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作，提高師生衛(wèi)生健康知識(shí)，養(yǎng)成良好的講衛(wèi)生、愛(ài)清潔的生活習(xí)慣和遵守公共衛(wèi)生，保護(hù)環(huán)境的道德風(fēng)尚，現(xiàn)制定九華初中衛(wèi)生管理規(guī)章制度如下：

一、要樹立“新學(xué)校、新環(huán)保、新生活”的新風(fēng)尚，師生員工要愛(ài)清潔、講衛(wèi)生，自覺(jué)搞好衛(wèi)生工作。

二、要做到一日一小掃，一周一大掃，始終保持室內(nèi)室外、包干區(qū)干凈整潔，無(wú)亂堆亂放，無(wú)陰溝積水，無(wú)污泥惡臭。

三、人人自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨意亂堆、亂倒垃圾，亂潑臟水，不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，隨地大、小便，做到凈化、美化。垃圾、廢物須袋裝入垃圾箱，集中清運(yùn)到指定的`垃圾。垃圾池內(nèi)垃圾定期清運(yùn)。

四、愛(ài)護(hù)校內(nèi)一切公共設(shè)施，講文明、懂禮貌，講公德，樹新風(fēng)。愛(ài)護(hù)花草、樹木，不踐踏草坪，養(yǎng)路護(hù)路，不堵塞交通。

五、愛(ài)護(hù)環(huán)境不在墻上亂貼、亂刻、亂寫、亂畫，做到清潔衛(wèi)生，整潔優(yōu)美，創(chuàng)文明新風(fēng)。

六、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū)，包干到班（人），要定期打掃，保持整潔。

七、積極投入除害防病的活動(dòng)中，并常年落實(shí)各項(xiàng)防治措施。

八、衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組、政教處、學(xué)生會(huì)、總務(wù)處每月組織評(píng)比，設(shè)立明確的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的班級(jí)及個(gè)人予以表彰。

就餐管理規(guī)定2為規(guī)范員工就餐行為，塑造文明、和諧、清潔的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定：

1、講究文明衛(wèi)生，保持食堂清潔，不隨地吐痰、亂丟垃圾，食堂之內(nèi)禁止抽煙。

2、就餐時(shí)請(qǐng)有序排隊(duì)，不準(zhǔn)擁擠、插隊(duì)，不準(zhǔn)幫助他人插隊(duì)和一人打多份，違者罰款20元/人。

3、就餐時(shí)須保持寧?kù)o，不得大聲喧嘩玩耍，碗、筷、匙不得故作撞擊聲，影響他人就餐，不得使用不文明用語(yǔ)、做不雅動(dòng)作等有損形象的行為。

4、員工就餐以吃飽為原則，厲行節(jié)省，飯吃多少盛多少，不允許剩飯、剩菜，避開鋪張，如發(fā)覺(jué)有意鋪張食物者將嚴(yán)厲 處理。

5、愛(ài)惜食堂桌椅、餐具等財(cái)物，如有損壞將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰。

6、實(shí)行就餐制，員工一律就餐，員工休息期間飯卡不得借給他人使用，違反者罰款處理，時(shí)請(qǐng)告知食堂工作人員，如遇特別狀況馬上告知工作人員準(zhǔn)時(shí)解決，不能準(zhǔn)時(shí)解決的飯后解決，不得與食堂工作人員爭(zhēng)吵，甚至辱罵。

7、外來(lái)人員就餐由接待部門到總經(jīng)辦餐券就餐，員工不得私自帶領(lǐng)外人進(jìn)食堂就餐。

8、飯后須各自整理桌面，食物殘?jiān)谷胫付ǖ?桶內(nèi)，禁止將剩菜剩飯帶出食堂，餐具用完后一律交回“飯盤回收處”，餐具回收時(shí)要輕拿輕放，未經(jīng)允許攜帶食堂餐具出食堂區(qū)域范圍者，作偷盜論處。

9、食堂及食堂員工負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查就餐狀況，發(fā)覺(jué)違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)準(zhǔn)時(shí)制止。對(duì)屢教不改者，視情節(jié)賜予處理。

10、為了您有一個(gè)良好的用餐環(huán)境，請(qǐng)各位員工自覺(jué)遵守員工就餐管理規(guī)定。

為了規(guī)范學(xué)校網(wǎng)站安全管理，根據(jù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》的規(guī)定，特制定本管理制度。

第一章總則

第一條本規(guī)定適用于本學(xué)校的網(wǎng)站管理工作。

第二條網(wǎng)站的管理工作應(yīng)貫徹“健康、豐富、特色、及時(shí)”的八字原則。

第三條網(wǎng)站信息管理工作由網(wǎng)站領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，網(wǎng)站的建立和信息發(fā)布實(shí)施由學(xué)校各分管部門進(jìn)行條塊管理。

第四條網(wǎng)站嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于信息網(wǎng)絡(luò)安全保密的有關(guān)規(guī)定和要求，加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上信息的保護(hù)，防止非法用戶對(duì)網(wǎng)站的攻擊和破壞，確保網(wǎng)站運(yùn)行的穩(wěn)定和安全。

第二章網(wǎng)站系統(tǒng)管理

第五條建立學(xué)校網(wǎng)站管理小組，由信息小組組長(zhǎng)、網(wǎng)站負(fù)責(zé)整個(gè)網(wǎng)站的正常運(yùn)行及相關(guān)技術(shù)支持。其主要職責(zé)是：

(一)負(fù)責(zé)網(wǎng)站后續(xù)建設(shè)的規(guī)劃與實(shí)施，把握網(wǎng)站的’發(fā)展方向。

(二)負(fù)責(zé)擬定、報(bào)批網(wǎng)站使用維護(hù)、運(yùn)行管理等各項(xiàng)制度，檢查網(wǎng)站的建設(shè)、管理和使用工作。

(三)依據(jù)網(wǎng)站各項(xiàng)資源利用的統(tǒng)一規(guī)劃，負(fù)責(zé)存儲(chǔ)空間、留言板等資源的分配以及信息發(fā)布的管理工作。

第三章信息管理

第六條網(wǎng)站日常信息管理工作應(yīng)遵循以下規(guī)范：

(一)欄目分工

為了及時(shí)更新各欄目的信息，保證發(fā)布的信息不違反保密規(guī)定，網(wǎng)站內(nèi)的欄目按照各部門職能分工，信息更新權(quán)限交給相關(guān)部門，由各部門負(fù)責(zé)信息的采集，學(xué)校辦公室審核，再由部門負(fù)責(zé)人上傳(網(wǎng)站工作人員每周至少更新一次網(wǎng)站內(nèi)容)和維護(hù)。各部門負(fù)責(zé)信息的采集具體分工如下：

1、辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)校概況和學(xué)校管理信息欄目；

2、教務(wù)處：負(fù)責(zé)教學(xué)管理、教育科研和辦公網(wǎng)絡(luò)信息欄目；

3、學(xué)生處：負(fù)責(zé)學(xué)生天地、學(xué)生作品、學(xué)生活動(dòng)等信息欄目；

4、德育處：負(fù)責(zé)德育之窗和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等信息欄目。

外貿(mào)管理規(guī)章制度大綱為加強(qiáng)的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，特制訂本管理制度大綱。

一、全體員工必須遵守章程，遵守的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。

二、倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個(gè)人做有損利益、形象、聲譽(yù)或破壞發(fā)展的事情。

三、通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的`業(yè)務(wù)水平，不斷完善的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和文化知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，

努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。

五、鼓勵(lì)員工積極參與的決策和管理，鼓勵(lì)員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

六、實(shí)行“崗薪制”的分配制度，為員工提供收入和福利保證，并隨著經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步提高員工各方面待遇；為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)；推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

七、提倡求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，提高工作效率；提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)；倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。

一、成品的出入庫(kù)

1、成品的入庫(kù)

成品入庫(kù)時(shí)，保管員應(yīng)根據(jù)該批產(chǎn)品下達(dá)的任務(wù)單上的生產(chǎn)數(shù)量，減去車間統(tǒng)計(jì)員所統(tǒng)計(jì)的次品和廢品的數(shù)量后進(jìn)行核對(duì)，無(wú)誤后開出“成品入庫(kù)單”，成品入庫(kù)單上有關(guān)人員的簽字要完備。

2、成品的出庫(kù)

成品出庫(kù)時(shí)，應(yīng)填寫“成品發(fā)貨單”并詳細(xì)的列出該批產(chǎn)品的.品名、數(shù)量，填寫要規(guī)范，及時(shí)，準(zhǔn)確，清楚，有負(fù)責(zé)人的簽字要完備。

3、對(duì)以上所開出的出入庫(kù)單據(jù)必須在次日上午8：30前交財(cái)務(wù)部門一份。

4、以上三條規(guī)定，將由財(cái)務(wù)部進(jìn)行不定期抽查，每違反一條，違反此規(guī)定的次數(shù)，給予該倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人每次5元，其它每次2元的罰款從當(dāng)月工資中扣除。

二、成品的月末盤存

1、成品倉(cāng)庫(kù)每月的盤存時(shí)間定為每月最后一天。

2、成品盤存表中所列的產(chǎn)品名稱、型、數(shù)量一定要完整、準(zhǔn)確，不得遺漏，切實(shí)做到帳物相符

3、成品盤存表必須于每月1日下午5：00以前交財(cái)務(wù)部，違者將按每拖延一日對(duì)該倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人給予5元罰款，其它保管員每日扣2元，從當(dāng)月工資中扣除。

4、財(cái)務(wù)人員對(duì)該倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的數(shù)據(jù)，將進(jìn)行實(shí)地抽查，每發(fā)現(xiàn)一種帳實(shí)不符的產(chǎn)品，扣除該倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人當(dāng)月工資5元，其它保管員扣當(dāng)月工資2元。

三、對(duì)成品倉(cāng)庫(kù)(計(jì)劃組)的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定：

對(duì)以上各項(xiàng)規(guī)定，如該倉(cāng)庫(kù)管理人員都能正確執(zhí)行，無(wú)差錯(cuò)發(fā)生，則月底將對(duì)該倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)100元，其它管理人員獎(jiǎng)勵(lì)50元。

1、在職人員無(wú)論何種原因（天災(zāi)人禍）除外，若下學(xué)期不在本園就職，務(wù)必提前三個(gè)月向本園提交書面或口頭申請(qǐng)（通知），若突然不辭而別，或告知時(shí)間短于三個(gè)月，造成我園崗位空缺，我園將扣除最后一月工資。

2、安全第一，預(yù)防為主。教育教學(xué)期間，嚴(yán)防孩子相互抓傷、咬傷、扭傷、推碰傷、開關(guān)門擠傷等事故的發(fā)生。一旦發(fā)生輕微小傷，務(wù)必趁上下學(xué)接送孩子時(shí)，主動(dòng)向家長(zhǎng)說(shuō)明情況，解釋清楚并道謙，以得到家長(zhǎng)的諒解。嚴(yán)重的立即通知園方，并立即送衛(wèi)生所或醫(yī)院救治，所花醫(yī)藥費(fèi)用均由帶班老師承擔(dān)。

3、隨時(shí)注意每個(gè)孩子的精神狀況，發(fā)現(xiàn)異常立即采取相應(yīng)措施（如：看、摸、量體溫、打電話、送醫(yī)院等）。

4、為預(yù)防孩子入廁所時(shí)，老師（教室、廁所）兩地照顧不到的弊端，要求孩子入而時(shí)，統(tǒng)一排隊(duì)，有序入廁。

5、實(shí)行教師工資與效益掛鉤的考核制度，所帶班級(jí)每生每月按40元基本工資發(fā)放。因教師教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)、服務(wù)態(tài)度好，家長(zhǎng)慕名而來(lái)，或教師推薦入園的.新生，每生每月獎(jiǎng)20元，因教師教學(xué)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度差，造成本班學(xué)生下學(xué)期流失（搬家的除外），每生每月扣除20元。

6、教學(xué)期間，每月計(jì)劃一次，考核一次，總結(jié)一次（計(jì)劃自己制訂并上交園方），同時(shí)設(shè)立家長(zhǎng)意見(jiàn)反映箱。要求計(jì)劃實(shí)施達(dá)標(biāo)率為80%。90%獎(jiǎng)50元，100%獎(jiǎng)100元，70%扣20元，60%扣50元，60%以下扣100元，不計(jì)劃，不總結(jié)或家長(zhǎng)反映差各扣50元，家長(zhǎng)反映優(yōu)獎(jiǎng)50元。

7、不遲到不早退（冬季7：30—11：30、1：30—5：20，夏季7：10—11：30、2：00—6：00），有事請(qǐng)假，請(qǐng)假一天扣一天工資，遲到一次5分鐘扣1元，10分鐘2元。連續(xù)遲到兩次扣3元，3次扣5元，以此類推，曠課一天扣三天。

8、隨時(shí)注意自己的言行，不得有損教師形象，說(shuō)普通話，文明話，性格溫和，穿著得體，舉止優(yōu)雅大方。不得辱罵，體罰或變相體罰幼兒，尊重孩子的人格。和家長(zhǎng)交流要注意方式，不帶情緒上課，杜絕與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。

9、有愛(ài)心，有耐心，有責(zé)任心。要把每一個(gè)孩子視同己出，讓孩子感覺(jué)到愛(ài)，感覺(jué)到溫暖，感覺(jué)到老師就是媽媽。

10、積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握教學(xué)技能，善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)自己經(jīng)驗(yàn)，做到因材施教，于教于樂(lè)。

11、學(xué)期節(jié)目演出，要求最低一個(gè)節(jié)目，多一個(gè)獎(jiǎng)20元，沒(méi)有節(jié)目扣20元。

為了創(chuàng)造一支以利益至高無(wú)上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團(tuán)隊(duì)服務(wù)于每一位客戶制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺(jué)遵守！

1、遲到、早退、每分鐘扣罰1元；曠工一天扣罰50元，每月2天假，超假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理；準(zhǔn)時(shí)上下班不許遲到早退翹班沒(méi)有特殊情況不能請(qǐng)假。

2、顧客就是上帝在店里顧客永遠(yuǎn)是任何情況下不能頂撞顧客或和顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)違者扣20元/次

3、衛(wèi)生區(qū)域不清潔扣罰5元/次，工作完畢后未整理干凈者扣罰5元/次；

4、上崗時(shí)不得嬉笑打鬧、賭博、喝酒、吸食毒品，睡覺(jué)而影響生意、本形象，違者扣罰10元/次；

5、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次；

6、不許帶情緒上班如對(duì)自己的’上級(jí)有不滿意的可以越級(jí)投訴（但一定要有充分的理由和證據(jù)）

7、所有工作人員為客人服務(wù)時(shí)不得接聽手機(jī)、 電話，在完成手中工作后，方可回電。

8、員工不能私自免單，特殊情況可申請(qǐng)按材料費(fèi)出價(jià)

9、員工必須提前三個(gè)月提出辭職，以便安排。

丁一造型宗旨：敏銳觀察和自我創(chuàng)新，以時(shí)尚品質(zhì)、溫馨、潮流為產(chǎn)品風(fēng)格，以信譽(yù)、創(chuàng)新、完美經(jīng)營(yíng)為理念，以包裝精美、質(zhì)量上乘、價(jià)格合理、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)良好為追求目標(biāo)！

各社團(tuán)內(nèi)成員要本著盡忠職守的態(tài)度，認(rèn)真完成每一次的組織計(jì)劃。

1、社團(tuán)內(nèi)成員不得玩忽職守，利用職務(wù)便利破壞學(xué)校規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生（包括被別的同學(xué)舉報(bào)），給予社團(tuán)考核中扣分的處罰，一次扣2分！

2、各社團(tuán)在組織每一次大、中型活動(dòng)時(shí)，必須具備四份書面材料：活動(dòng)前三份（申請(qǐng)活動(dòng)書，活動(dòng)計(jì)劃書、活動(dòng)具體內(nèi)容），活動(dòng)后一份（活動(dòng)后的總結(jié)）。前三份材料缺少其中任何一份，活動(dòng)不能。沒(méi)有活動(dòng)后總結(jié)書的，在社團(tuán)考核中扣0.5分！

3、未經(jīng)團(tuán)委允許，社團(tuán)私自活動(dòng)或組織成員集聚，擾亂學(xué)校秩序，產(chǎn)生不良影響的，在社團(tuán)考核中扣2分，并要接受學(xué)生處的處罰。

4、社團(tuán)組織活動(dòng)期間，發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象（無(wú)法避免的事件另外處理），屬于社團(tuán)部門的疏忽、不認(rèn)真的，在本社團(tuán)考核中扣1分！

5、社團(tuán)成員必須服從團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自舉辦活動(dòng)者，在考核中扣3分！造成嚴(yán)重后果者，追究該社團(tuán)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

6、若有同學(xué)反映社團(tuán)的`不足或搞活動(dòng)時(shí)不認(rèn)真，缺乏公平競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)，將給予該社團(tuán)扣1分的處罰！

7、社團(tuán)組織活動(dòng)，在全校范圍內(nèi)影響面較大、效果較好的，在社團(tuán)考核中給予加2分的鼓勵(lì)！

8、各社團(tuán)要相互幫助、相互協(xié)作，不允許出現(xiàn)排斥、損害社團(tuán)利益和影響的事件發(fā)生，如有類似事件，將對(duì)其社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)重警告，在社團(tuán)考核中扣5分！并對(duì)該社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)和留職察看！

9、學(xué)校社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，搞各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)該面向全校各個(gè)班級(jí)（特殊活動(dòng)除外），如有社團(tuán)故意在校學(xué)生，有嚴(yán)重的級(jí)別歧視，將給予本社團(tuán)在考核中扣10分的處罰！給本社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人停職處分！

10、各社團(tuán)在一個(gè)學(xué)期內(nèi)最少要組織兩次全校性大型活動(dòng)，要充分作好活動(dòng)前的準(zhǔn)備，作到“辦一次活動(dòng)，成功一次！”

本規(guī)章制度的決定權(quán)屬于團(tuán)委，任何人（團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)除外）無(wú)權(quán)修改！希望各社團(tuán)能夠認(rèn)真完成各次活動(dòng)，很好的為同學(xué)們服務(wù)！

1、一般規(guī)定商業(yè)場(chǎng)所的衛(wèi)生應(yīng)實(shí)施“三清潔”系統(tǒng)，即工作前的小清潔、級(jí)內(nèi)清潔和工作后的大清潔。此外，分區(qū)應(yīng)負(fù)責(zé)區(qū)域清潔、每周大型清潔、每日小型檢查、每月大型檢查、每月大型清潔和每月大型清潔。

2、每天下班后衛(wèi)生清潔

（1）清潔地毯、沙發(fā)等軟家具的灰塵

（2）清潔和硬地板的`濕拖。

（3）清理營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所有設(shè)施的灰塵和蜘蛛網(wǎng)，如茶幾、收銀機(jī)、臺(tái)、窗戶玻璃、燈具、強(qiáng)表面、天花板、電視、音響、掛鐘、毛巾、照明設(shè)備、飲水機(jī)、設(shè)備、床、美容床。

（4）每天對(duì)各種倒膜碗、痤瘡針、毛巾、拖鞋、手術(shù)室進(jìn)行消毒。

（5）使?fàn)I業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的所有家具清潔、明亮、無(wú)污垢、無(wú)水印、無(wú)損傷、整潔美觀，保持室內(nèi)空氣隨時(shí)清新、干燥、無(wú)異味。

（6）做好滅蚊工作、滅蟑螂。定期噴灑藥物。

（7）如果有冰箱，應(yīng)每天徹底清洗和整理，即將過(guò)期的美容產(chǎn)品、果茶、蛋清面膜應(yīng)按照規(guī)定更換。

（8）掌握消毒柜的使用和清洗方法。

（10）主管每天必須對(duì)其管理區(qū)域的衛(wèi)生負(fù)最終責(zé)任。特別注意花卉布置和掛圖、宣傳材料。

（11）注意個(gè)人衛(wèi)生、經(jīng)常換工作服、工作鞋、襪子等。

（12）一般物品可用酒精、10%的苯扎溴銨浸泡20分鐘進(jìn)行消毒。此外，還應(yīng)掌握紫外線、消毒柜的使用方法，掌握清潔順序、擦拭要求、清潔過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題、如何保持始終清潔、如何使用和維護(hù)電器（電視、空調(diào)、音響等。）、設(shè)備等。

3、衛(wèi)生清潔安排

（1）每天對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)進(jìn)行一次衛(wèi)生清潔，包括

（1）美容美發(fā)產(chǎn)品、用具、產(chǎn)品設(shè)備的加水。

（2）地板清潔、床、足浴沙發(fā)、、玻璃，各種毛巾的單獨(dú)清洗和烘干、收集、消毒，垃圾每天傾倒。

（2）每周清潔一次，包括空調(diào)風(fēng)扇頁(yè)、天花板、床罩、沙發(fā)套、床頭柜、窗簾、床底、沙發(fā)。

【管理規(guī)章制度】：

管理規(guī)章制度03-07

管理規(guī)章制度05-04

小區(qū)管理規(guī)章制度04-04

社團(tuán)管理規(guī)章制度04-14

現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)章制度03-21

管理規(guī)章制度12-26

賓館管理規(guī)章制度11-11

工廠管理規(guī)章制度11-03

店面管理規(guī)章制度10-30

部門管理規(guī)章制度10-27